THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2026

31/03/2026

1. CHỈ TIÊU VÀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM TUYỂN

Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 08 chỉ tiêu

STT

Vị trí

Vị trí việc làm

Mã số chức danh

Số lượng

Địa điểm làm việc

1

Vị trí 01

Chuyên viên Đo kiểm chất lượng dịch vụ, sản phẩm và công trình phát thanh, truyền hình

Công nghệ thông tin

Mã số: V.11.06.14

03

 

Hà Nội

 

2

Vị trí 02

Chuyên viên Bảo vệ bản quyền tác giả, quyền liên quan về phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử

Chuyên viên hạng III

 Mã số: 01.003

01

Hà Nội

3

Vị trí 03

Chuyên viên Phát triển dịch vụ, quan hệ đối tác

Chuyên viên hạng III

Mã số: 01.003

02

Hà Nội

4

Vị trí 04

Kế toán viên

Kế toán viên hạng III

Mã số: V.06.031

02

Hà Nội

 

2. ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

2.1. Điều kiện đăng ký dự tuyển chung (theo quy định tại điều 22 Luật Viên chức):

a) Người dự tuyển phải đáp ứng những điều kiện chung sau đây:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2.2. Điều kiện cụ thể (ngoài những điều kiện chung quy định tại điều 22 Luật Viên chức)

 STT 

Vị trí việc làm

Yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo

Yêu cầu về kỹ năng

1

Chuyên viên Đo kiểm chất lượng dịch vụ phát thanh, truyền hình

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành như: điện tử viễn thông; công nghệ thông tin phù hợp yêu cầu của hạng chức danh

Sử dụng thành thạo các thiết bị đo kiểm và phần mềm phân tích dữ liệu, các loại trang thiết bị kỹ thuật và văn phòng

Hiểu biết về các tiêu chuẩn, quy chuẩn chất lượng dịch vụ phát thanh, truyền hình.

Có năng lực triển khai hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao;

Có năng lực làm việc thực tiễn; làm việc độc lập; kỹ năng làm việc nhóm;

Tinh thần cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.

2

Chuyên viên Bảo vệ bản quyền tác giả, quyền liên quan về phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử

 

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp yêu cầu của hạng chức danh

Có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến bản quyền tác giả và quyền liên quan, cũng như các công nghệ mới trong lĩnh vực phát thanh và truyền hình.

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn, phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử.

Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.

3

Chuyên viên Phát triển dịch vụ, quan hệ đối tác

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực luật, báo chí, phát thanh  -truyền hình, truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.

Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác và các bên liên quan. 

Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch cho các chiến dịch quan hệ đối tác và hoạt động quảng bá dịch vụ. 

Có Khả năng làm việc độc lập; làm việc nhóm, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu chung. 

4

Kế toán viên

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán

- Kiến thức vững về các nguyên tắc kế toán và quy định pháp luật liên quan.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán và ứng dụng văn phòng (Excel, Word).

- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.

- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.

- Có khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian hiệu quả.

- Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và cải thiện kỹ năng chuyên môn.

 

3. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

a) Hình thức tuyển dụng: Tiếp nhận vào viên chức.

b) Nội dung tuyển dụng:

Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định được tuyển dụng thông qua tiếp nhận vào viên chức. Cụ thể:

- Vòng 1: Kiểm tra các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển theo các tiêu
chuẩn quy định tại Điểm b Mục 2 phần III của Kế hoạch, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2

- Vòng 2: Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; Hình thức và nội dung sát hạch do Hội đồng kiểm tra, sát hạch báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thống nhất trước khi thực hiện tổ chức sát hạch (Điểm b khoản 2 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).

 

4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức

Những người có đủ các điều kiện nếu tham gia dự tuyển phải nộp hồ sơ dự tuyển viên chức trực tiếp tại đơn vị đăng ký dự tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển (01 bộ) bằng tiếng Việt có xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, gồm các thành phần tài liệu trình bày trên khổ A4 theo chiều dọc trang giấy và xếp theo thứ tự như sau:

a. Đơn đề nghị tiếp nhận vào viên chức (có mẫu kèm theo);

b. Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

c. Bản sao chứng thực Văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm;

Đối với văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, khi nộp hồ sơ dự tuyển thí sinh cần nộp bản photo văn bằng và bảng kết quả học tập (tất cả kèm bản dịch sang tiếng Việt công chứng) và bản photo giấy công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường hợp văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định tại Điều 5 Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, thí sinh phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định.

d. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;

e. Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp (Ngày cấp phiếu không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ)

f. Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

 

5. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ:

5.1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Giờ hành chính các ngày làm việc từ ngày 31/03/2026 đến 17h00 ngày 17/4/2026 (sáng từ 08h00 đến 11h30’, chiều từ 14h00 đến 17h00); Bộ phận tiếp nhận: Bà Vũ Thị Hải Yến (0987178990) - Chuyên viên bộ phận Tổng hợp

5.2. Địa điểm: Trung tâm Đo kiểm phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử - Tầng 9, 115 Trần Duy Hưng, phường Yên Hoà, thành phố Hà Nội.

5.3. Lệ phí nộp hồ sơ: 500.000 đồng/hồ sơ (Bằng chữ: Năm trăm nghìn đồng chẵn./.)

 

6. Thời gian và địa điểm dự kiến tổ chức tiếp nhận viên chức:

- Thời gian: Quý II năm 2026;

- Địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch: Trung tâm Đo kiểm phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử - tầng 9, 115 Trần Duy Hưng, phường Yên Hoà, thành phố Hà Nội.

 

Chi tiết Thông báo Tuyển dụng Viên chức năm 2026 tải tại đây

Tải file PDF

Bình luận bài viết

user
icon
icon
icon

0 Bình luận